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가짜 지원자들 _ 나 화났어 구인난과 구직난이 동시에 심하다. 서로 시소와 같은 관계로, 한쪽이 흥하면 한쪽이 쇠하는 관계여야 맞는거 같은데 아닌 모양ㅇ다. 우리 회사 역시 구인난이다. 연구원을 채용하기 위해 몇 군데 온라인 플랫폼을 사용하고 있는데, 가짜 지원자들 때문에 골머리를 앓고 있다. 간단하게 불합격 처리하면 그만이지만, 간혹가다가 한참 서류를 검토하다가 가짜 지원자라는 걸 깨달으면 현타가 온다. 과학분야에서 연구원을 뽑는데, 전혀 상관없는 분야를 전공하고 우리회사에서 뽑는 분야 상관없이 자기 할 거 잘한다고 지원하는 식이다. 예를 들면, 자기 디자인 포트폴리오를 올려놓고, 디자인 정말 잘 하겠습니다. 라고 읍소하는 식이다. 자기소개서에 다른 회사의 채용공고를 올려놓는 경우도 있었고, 아예 아무 내용 없이 무턱대로 지원만 .. 더보기
HR - 팀 빌딩, 인재채용은 어렵다 필자는 작년 말(정확히 12월 31일) 부로 대학을 그만두고, 올해 초(1월 1일)에 한 바이오 회사로 직장을 옮겼다. 제안받은 직책은 CTO 였다. 지식인으로서 열심히 살아왔고 많은 것을 알고 있다고 생각했지만, CTO가 뭔지 몰라서 구글에 검색해 봐야만 했을 정도로 회사라는 것에 무지하였다. 처음에는 이상할 정도로 대학과 큰 차이가 없었다. 정부과제를 수주하기 위한 연구계획서를 작성하고, 심사받고, 프리젠테이션을 통한 발표평가를 해서 과제를 땄다. 정신없이 과제에 집중했다. 반년 정도가 지나자 회사의 예산을 한푼도 안 쓰고도 인건비를 충당할 수 있을 정도로 정부과제를 수주하였고, 투자도 받았으며, 우리회사의 파이프라인은 아니지만 어느 정도의 매출도 발생하였다. 여기까지만 보면 아주 회사를 잘 운영해 .. 더보기
Infographic CV 작성하는 법 _ 2 상기의 예시는 인포그라픽이 아닌 워드프로세서로 작성된 필자의 CV 이다. 이 예시도 표로 정리하여 기존의 CV들 보다는 훨씬 보기에 좋다는 소리를 많이 들었고 이를 활용하여 임용도 되고, 각종 기관에 전문가 선정, 취업등에 성공한바 있다. 하지만 이제 인포그래피칼 CV 는 좀 다르다. 제일 앞장은 요약이라고 볼 수 있다. 본인의 그 동안의 이력 및 경력, 총 연구성과등을 한눈에 들어오게 요약해야 하고, 출력하였을 때, A4 용지에 딱 맞게 출력되어야 한다는 점을 명심하자. 사정상 개인정보는 최대한 가렸다. 필자는 첫장을 아래와 같이 구성하였다. 사진과 이름, 현재 소속을 적고 전화번호와 이메일 주소를 넣었다. 왼쪽 아래에는 이력을 표시하였고, 오른쪽 아래에는 연구성과를 요약표현하였다. 이 부분을 향후 C.. 더보기

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